Scannen und Validieren von eingehenden Dokumenten bindet Personalressourcen und erfordert Hardware-Infrastruktur

• Bei einem durchschnittlichen Posteingangsvolumen sind die Mitarbeiter oft nicht 100% ausgelastet
• Für Urlaubs- bzw. Krankheitsfälle müssen entsprechende Vertretungsressourcen vorgehalten oder geschaffen werden
• Für die einfache Datenerfassung und Nacharbeit sind Mitarbeiter oft überqualifiziert
• Das Posteingangsvolumen rechtfertigt oft nicht den Einsatz von High-End-Scannern für optimale Dokumentenbearbeitung und -bildqualität
• Hohe Kosten für Hardware, Software, Administration, Wartung und Pflege

Outsourcing der Post-, Scan- und Validierungstätigkeiten an unser professionelles SharedServiceCenter

• Gesamte Wertschöpfungskette innerhalb Deutschlands
• Die Dokumente werden von kontinuierlich gut geschulten, deutschsprachigen Fachkräften geprüft
• Technische Abwicklung über bestehende, sichere und moderne IT-Infrastruktur
• Entlastung des überqualifizierten Personals bzw. des Fachbereichs von Routineaufgaben
• Hohe Qualität durch Prozessstandards und gesicherte Kontrollen

[ Download der 6 Erfolgsfaktoren zum Outsourcing ]